摘要：近日，西安市第三十中学组织新入职教师开展形式多样、内容丰富的各项专题培训，在学习中沉淀，在交流中精进。
为帮助新入职教师夯实思想根基、筑牢育人本领，尽快适应教师岗位，西安市第三十中学组织新入职教师开展形式多样、内容丰富的各项专题培训。本周新入职教师先后参加市级岗前集中培训与校内学生管理专题培训，在学习中沉淀，在交流中精进。
01
筑牢思想根基
砥砺初心使命
2026年11月3日至4日，西安市第三十中学6名新入职教师赴校外参加2026年西安市事业单位新聘用人员岗前培训。
开班仪式上，领导勉励大家及时转变心态、完成角色转换，尽快适应岗位要求，扛起育人责任。
本次培训课程设置丰富，共包含六场专题教学，内容涵盖思想引领、政策解读、职业素养、安全保密、心理调适多个板块。
郭松教授围绕树立和践行正确政绩观授课，引导我们锤炼忠诚干净担当的政治品格，胸怀大局、立足岗位。
冯志进教授分享职业道德与行为规范，提出“真正的学习在工作之中”，勉励大家敬业、爱业、乐业，恪守“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”的做事准则。
李延长教授带来总体国家安全观与保密教育，深入浅出地引导我们在日常工作中树牢国家安全意识、严守保密底线。
培训同时安排了市情发展、人事政策、公文写作、压力情绪管理等内容，全方位帮助新教师补齐能力短板。
两天的集中学习，是一次思想充电，也是一场职业启航。新教师们认真聆听、潜心思考，对教师岗位的使命与责任有了更深的感悟。
02
深耕育人一线
精进学生管理本领
为进一步夯实学生管理能力、提升班级育人实效，11月6日下午，西安市第三十中学组织新入职教师开展学生管理专项培训。本次培训由德育处兰莉鹏副主任、高二优秀班主任何雯老师主讲，大家齐聚一堂，共研学生管理方法，共学育人智慧。
何雯老师以《心有“尺度”，爱有“温度”》为主题，从班级初始建设入手，细致讲解家校群搭建、首次班会安排、课堂纪律、卫生、仪容仪表等常规管理细则，围绕师生相处、家校沟通、矛盾处置等真实场景分享实操策略，倡导守住育人底线，做快乐的班主任，看见学生、成就学生！
兰莉鹏主任以《宽严相济，有温暖也有态度》为主题，分享“立规有边界、落实有闭环、关怀有温度”的管理思路。她提出“严是标准，爱是方法”，管理要严字当头、不失温情，在日常小事上抓习惯、守底线，坚持公平公正，做好示范引领，凝聚家校合力，携手陪伴学生成长。
最后韩秦虎校长寄语全体新教师：培训是学习的起点，育人能力要在日常相处中持续打磨，教育不是和学生对立，而是理解、引导与陪伴。
本次培训干货满满，既为班主任班级管理提供实用思路，也帮助科任教师更好开展课堂育人、构建良性师生关系。全体新教师将内化于心、外化于行，用心育人，在岗位上稳步成长。
道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。
新教师们将带着培训所学，怀揣教育热忱，站稳讲台、潜心育人，在教育岗位上稳步成长。
来源：西安市第三十中学官方公众号
